Coaching dla managerów
Coaching dla managerów to skuteczne narzędzie rozwoju kompetencji managerskich. Pomaga rozwiązać trudności i problemy związane z zarządzaniem zespołem/organizacją. Pomagam managerom świadomie budować pozycję i tożsamość managera – lidera oraz zarządzać poprzez budowanie relacji, poprzez wartości osobiste oraz wartości organizacji.
Coaching dla managerów obejmuje wsparcie w obszarze skutecznej komunikacji, która decyduje o jakości i skuteczności zarządzania.
Coaching managerski podnosi skuteczność i efektywność działania managera oraz zespołów, którymi zarządza. Pozwala na wyeliminowanie dysfunkcji.
Coaching managerski jest dla Ciebie, gdy np.
- zostałeś w wyniku awansu szefem zespołu i chcesz swoją funkcję sprawować jak najlepiej
- jesteś menadżerem/dyrektorem zespołu lub zespołów i zależy Ci na podniesieniu efektywności Twojej pracy i zespołu
- masz trudności z jasną i precyzyjną komunikację, chcesz, aby była bardziej skuteczna
- w Twoim zespole pojawiają się konflikty i nie wiesz, jak sobie z nimi poradzić
- chcesz lepiej motywować swoich pracowników i budować zaufanie w zespole
- chcesz lepiej organizować pracę swoją i zespołu
- potrzebujesz skuteczniej planować pracę – osiągać wyznaczone cele
- chcesz zarządzać w oparciu o współpracę
- chcesz lepiej zarządzać zmianami, jakie zachodzą w zespole i otoczeniu rynkowym
- chcesz rozwijać swoje kompetencje i umiejętności managerskie
Jeśli któraś z powyższych spraw dotyczy Ciebie.
Jeśli nie wiesz, jak zmienić to, co nie działa w Twoim zespole i organizacji.
Jeśli potrzebujesz rozwiązać swoje problemy poprzez skuteczne działanie,
to coaching managerski stanowi odpowiedź na Twoje POTRZEBY.
COACHING DLA MANAGERÓW TO PROCES MINIMUM 8 SESJI
Jeśli zastanawiasz się, czy coaching managerski może Ci pomóc to zapraszam na bezpłatną konsultację.
Miejsce spotkań: sesje online, przez videokomunikator, do którego link otrzymujesz przed każdą sesją, możliwe sesje w siedzibie Twojej firmy, oferuję również wariant hybrydowy – część sesji on-line, część face to face.
Długość spotkania: 1-1,5 godziny
Coaching dla managerów wyceniany jest indywidualnie dla każdej organizacji i poprzedzony jest diagnozą potrzeb oraz wyznaczeniem celu, jakiego oczekuje organizacja.
Cena: uzgadniana jest indywidualnie w zależności od potrzeb i zakresu działania.
Liczba sesji | 1 – sesja online, 4 – sesje online, 6 – sesji online, 9 – sesji online (-10%) |
---|