Andrzej Gumowski | O mnie
Mentor biznesowy
Jestem mentorem z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami i prowadzeniu biznesu. Przez lata pracowałem na stanowiskach dyrektora zarządzającego, dyrektora ds. produkcji oraz prezesa zarządu. Wiem, z czym mierzą się liderzy – zarówno w firmie, jak i w domu.
Dziś wspieram innych menedżerów i liderów w skutecznym, ale ludzkim zarządzaniu – sobą, zespołami, organizacją. Pomagam odzyskać równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, a także budować relacje partnerskie w związkach i rodzinach.

Jako mąż i ojciec, żartobliwie zwany przez moje córki „Ojcem–Dyrektorem”, doskonale wiem, jak trudno pogodzić odpowiedzialność zawodową z byciem obecnym w rodzinie.
Z kim pracuję?

Pracuję głównie z mężczyznami – właścicielami firm, dyrektorami, menedżerami – którzy osiągnęli już wiele, ale czują, że sukces zawodowy to za mało, jeśli nie idzie w parze z dobrym życiem osobistym. Pomagam ułożyć się w biznesie, w zarządzaniu na miarę współczesnych potrzeb i wyzwań. .  Pomagam odzyskać balans, budować głębsze relacje i odnaleźć siebie w rolach  szefa, męża, ojca, partnera.

Prowadzę mentoring dla tych, którzy chcą być:

  • Skutecznym menedżerem i liderem
  • Partnerem, nie dyrektorem
  • Ojcem, nie dyrektorem

Od ponad 30 lat jestem w związku z moją żoną Małgosią. Jesteśmy praktykami życia w relacji – z jego blaskami i cieniami. Przeszliśmy wspólnie wiele – również zawodowo, prowadząc razem firmę. Dziś nadal działamy razem – ona jako coach relacji, ja jako mentor biznesu. Nie jesteśmy idealni – jesteśmy idealnie nieidealni i właśnie w tym pomagamy innym.

Zapraszam do współpracy, jeśli chcesz być liderem z ludzką twarzą – w pracy i w domu.

Praca w oparciu o ten model pozwala moim Klientom przechodzić przez rozwój i zmianę komplementarnie, ponieważ zmiana w związkach i relacjach jest możliwa i skuteczna, gdyż każdy w procesie zmiany skupia się na sobie, bo tylko na siebie ma wpływ. 

Ten model pozwala również odkrywać i wykorzystywać własny potencjał i eliminować deficyty, które utrudniają tworzenie związków i satysfakcjonujących relacji.

Dzięki pracy w oparciu o ten model moi Klienci zyskują świadomość siebie samych, co zdecydowanie podnosi jakość i efektywność ich funkcjonowania w związkach i relacjach. Podnosi poziom zadowolenia z życia. 

Natomiast bez zmiany języka i sposobów komunikowania się żadna zmiana nie jest pełna, bo komunikacja jest narzędziem wyrażania siebie w dialogu wewnętrznym oraz w relacjach interpersonalnych. 

Ten model pozwala na zintegrowanie wszystkich czynników, od których zależy jakość naszych związków oraz relacji:  osobistych i zawodowych. 

Chcesz się dowiedzieć, jak pracuję?

Chcesz poznać szczegóły mojej oferty?

Zadzwoń do mnie lub napisz – zapraszam do kontaktu

Od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 - 17:00

Odpowiadam najczęściej: Pon - Pt: 8:00 - 16:00

Przewijanie do góry